Как найти хорошую работу?

Резюме – это ваша визитная карточка для работодателя. С его помощью вы представитесь потенциальному руководству задолго до того, как сможете поговорить с ним лично. Прежде чем отправляться на собеседование, следует обновить свое резюме. Сопроводительное письмо, конечно, стоит написать, но его или ваше сообщение HR-ы читать с большой долей вероятности не будут, особенно, если его не требуют. А вот резюме прочитают.

В правильно составленном резюме должны быть:

• Ваши достижения в цифрах. Можно написать, что вы были начальником отдела. Но если уточнить, что в отделе было 5 человек, то кадровику это скажет о вас больше, чем простая констатация факта.
• Вместо «Принимал участие в конкурсах», следует уточнить количество, название или хотя тему конкурсов. А также места, которые в них заняли.
• Излагать информацию, по возможности, следует сжато. Резюме на одной странице прочитают с большей долей вероятности, чем словоблудия на 10.
• Даже если вы работаете с 18 лет и общий опыт работы у вас составляет все 30, то брать нужно не больше 12 последних. Вернее, более подробно остановиться на них. Так вы покажете, что навыки у вас актуальные и сможете избежать ситуации, когда вас посчитают слишком опытным.
• Отправляя резюме для разных компаний в поиске конкретной вакансии, указывайте только те навыки, которые требуются именно для этой работы. Не стоит писать при устройстве в страховую компанию, что у вас «большой опыт работы с детьми». Здесь это не актуально.

Перед отправлением обязательно вычитайте свое резюме. Опечатки или небольшие ошибки могут сыграть фатальную роль, если сотрудник отдела по управлению персоналом сочтет вас лгуном, который не умеет писать грамотно.